Как в Сбербанке оценивают работу топ-менеджеров

Отдельная ветка для обсуждения услуг Сбербанка России: кредиты, вклады, пластиковые карты, сервис, обслуживание и другие вопросы

Как в Сбербанке оценивают работу топ-менеджеров

Сообщение Jenya » 06 дек 2013, 18:07

Греф рассказал о системе оценки топ-менеджеров Сбербанка.
Существует кадровая комиссия из 6-7 топ-менеджеров, она рассматривает деятельность членов правления, председателей территориальных банков и руководителей головных отделений Сбербанка, составляется психологический профиль, способности, культура.
Плюс смотрят как он достигает результата, какие ключевые поставленные цели были реализованы.
В общем экспертные оценки. И все? А объективные показатели есть?
Аватара пользователя
Jenya
 
Сообщения: 7741
Зарегистрирован: 02 окт 2011, 16:09

Как в Сбербанке оценивают работу топ-менеджеров

Сообщение Биг ган » 28 янв 2014, 20:05

Главное, что там оценивают работу топ-менеджеров дорого. Т.е. часть топ-менеджеров, думаю что самые высокие оценивают других, что пониже...
Или средние топы оценивают высших и низших. но тогда это профанация. Это как если бы пара министров оценивали работу Путина и Медведева. Интересно много бы они поставили 2-3-4? Да я думаю будут только отличные оценки.
Вот компьютер оценит беспристрастно.
Биг ган
 
Сообщения: 1350
Зарегистрирован: 05 ноя 2013, 18:14

Вернуться в Сбербанк России

  • Вы не можете начинать темы
    Вы не можете отвечать на сообщения
    Вы не можете редактировать свои сообщения
    Вы не можете удалять свои сообщения
    Вы не можете добавлять вложения
  • Кто сейчас на конференции

cron